Accor celebra mês do Orgulho LGBT com reconhecimento do GPTW

Ranking Great Place to Work Brasil, em parceria com a Associação da Parada do Orgulho LGBT de São Paulo, coloca a Accor entre as três melhores empresas para o público LGBTI+ trabalhar.

“Estamos muito felizes em sermos reconhecidos como um ambiente que respeita e acolhe a todos. Isso é um resultado conquistado com um trabalho repleto de acolhimento e amor”, comemora Antonietta Varlese, vice-presidente sênior de Comunicação, Relações Institucionais e Responsabilidade Social Accor América do Sul, líder das ações da empresa em prol da diversidade e inclusão do público LGBTI+ no continente.Parceria Global com a International Gay and Lesbian Travel Association (IGLTA)

Recentemente, a Accor anunciou a sua parceria global com a IGLTA, a principal organização dedicada ao avanço do turismo LGBTI+. Juntas, a Accor e a IGLTA trabalharão para garantir que a indústria da hospitalidade seja um espaço seguro e inclusivo para todos e facilitarão e promoverão a igualdade no setor de viagens. Como um player mundial e um importante empregador no setor de hospitalidade, a Accor reconhece o papel de agente de mudança que deve assumir para promover a inclusão e os direitos LGBTI+ entre todos.

Tarifa comemorativa

Em celebração ao mês do Orgulho LGBTI+ (junho), a Accor desenvolveu, em parceria com a International Gay and Lesbian Travel Association (IGLTA) e com a Câmara LGBT, uma promoção especial para hospedagens nos hotéis no Rio de Janeiro, com 30% de desconto para clientes ALL – Accor Live Limitless, e 20% de desconto para não associados ALL nas tarifas públicas – com café da manhã incluso na diária – por meio do código promocional: PRIDERJ.

Os clientes interessados poderão fazer suas reservas até 30 de junho para hospedagens nos hotéis do Rio de Janeiro até o dia 29 de dezembro, através do site all.accor.com. Para incluir o código promocional, na página inicial para consultas e reservas é necessário clicar no ícone “outros critérios”, código promocional.

Diversidade na Accor

Para se ter uma ideia da importância do tema diversidade para a Accor, o grupo conta com um Comitê LGBTI+ na América do Sul, formado por representantes de diversas áreas da empresa, que tem o objetivo de promover um ambiente de trabalho inclusivo, acolhedor e que valorize o talento e a individualidade de cada profissional. No total, são mais de 50 pessoas participantes do Comitê LGBTI+, incluindo seis Embaixadores de países como Brasil, Argentina, Chile, Colômbia e Peru.

“É uma honra fazer parte desse time na Accor, que apoia, acredita e reconhece a importância de um ambiente diverso e inclusivo”, declara Raul Almeida, embaixador do Comitê LGBTI+ Accor Brasil e gerente de contas estratégicas Accor Brasil.

Além disso, a Accor promove e apoia diversos eventos com o foco na diversidade e, no último dia 6 de junho, marcou presença mais uma vez como patrocinadora da 25ª Parada do Orgulho LGBT de São Paulo e 2ª edição virtual da Parada LGBT de São Paulo. Com o tema “HIV/Aids: Ame mais, Cuide mais, Viva mais”, o evento foi transmitido ao vivo pelo canal ParadaSP no Youtube.

Estratégias nos países hispânicos

A estratégia de Diversidade e Inclusão LGBTI+ da Accor também está presente na Argentina e na Colômbia, com plano de expansão para os demais países e, ainda este ano, a empresa irá lançar uma estratégia com foco na diversidade no Chile e no Peru.