Um levantamento aponta avanços na formalização da gestão de desempenho, mas revela desafios em governança, uso estratégico de metas e alinhamento entre níveis hierárquicos A consultoria global de gestão organizacional, Korn Ferry, divulga anualmente o estudo Tendências de RH, que analisa a maturidade das práticas de recursos humanos no Brasil e em outros países. O levantamento reúne dados sobre temas […]
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Alelo estreia escola de influenciadores com foco em carreira e RH
Iniciativa em parceria com a Mynd forma criadores especializados em temas do universo corporativo e inaugura nova frente de comunicação com o público de Recursos Humanos. Fotos: Alelo/Divulgação A Alelo deu início ao CRIA – Escola de Influenciadores, programa inédito no setor de benefícios corporativos, criado para formar e apoiar criadores de conteúdo voltados à CLT, carreira, recursos humanos e bem-estar […]
Trabalhar para viver ou viver para o trabalho?
POR FRANCISCO CARLOS* Sexta-feira à noite. Você chega em casa arrastado, com o corpo implorando por descanso e a mente tentando se convencer de que valeu a pena. Valeu? Você está morto de cansaço. O happy hour virou um convite indecente. O jantar romântico ficou para depois. Seus filhos já se acostumaram com a sua ausência. E o esporte que […]
Diploma não garante resultado: por que contratar por competência virou o novo normal?
Durante décadas, o diploma universitário foi visto como o principal passaporte para uma carreira de sucesso. Hoje, essa lógica está em xeque. Com as transformações do mercado de trabalho e o avanço da tecnologia, cresce a percepção de que competências comportamentais — as chamadas soft skills — importam mais do que certificados formais. Uma pesquisa realizada pelo Pandapé, software de […]
Salário, estabilidade e o trabalho em si são as prioridades na busca de um novo emprego
Mais de 15 mil profissionais ao redor do mundo participaram de um estudo para entender como se sentem em relação ao trabalho, o impacto de gestores ausentes na liderança e a chamada “crise do impostor” entre os altos executivos. As necessidades dos colaboradores estão mudando constantemente, influenciadas por novas tendências, tecnologias e valores. Por isso, anualmente, a consultoria global de […]










