A entrada em vigor da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), em 26 de maio de 2026, marca um avanço relevante na forma como as empresas brasileiras devem gerir saúde e segurança no trabalho. A norma passa a exigir a identificação, avaliação e controle dos riscos psicossociais, como estresse, assédio e sobrecarga, dentro do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Para […]
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Conflito não é problema: é ferramenta de liderança
Por Pedro Signorelli* Há uma crença recorrente nas empresas de que bons líderes são aqueles que mantêm o clima sempre leve, sem divergências ou desconfortos. À primeira vista, isso parece desejável. Mas, no dia a dia é real? Caso ocorra, costuma custar caro em termos de resultado, alinhamento e desenvolvimento. Evitar o conflito não significa administrar bem as relações, muitas […]
83% dos gestores compartilham notas de desempenho com colaboradores
Um levantamento aponta avanços na formalização da gestão de desempenho, mas revela desafios em governança, uso estratégico de metas e alinhamento entre níveis hierárquicos A consultoria global de gestão organizacional, Korn Ferry, divulga anualmente o estudo Tendências de RH, que analisa a maturidade das práticas de recursos humanos no Brasil e em outros países. O levantamento reúne dados sobre temas […]
Alelo estreia escola de influenciadores com foco em carreira e RH
Iniciativa em parceria com a Mynd forma criadores especializados em temas do universo corporativo e inaugura nova frente de comunicação com o público de Recursos Humanos. Fotos: Alelo/Divulgação A Alelo deu início ao CRIA – Escola de Influenciadores, programa inédito no setor de benefícios corporativos, criado para formar e apoiar criadores de conteúdo voltados à CLT, carreira, recursos humanos e bem-estar […]
Trabalhar para viver ou viver para o trabalho?
POR FRANCISCO CARLOS* Sexta-feira à noite. Você chega em casa arrastado, com o corpo implorando por descanso e a mente tentando se convencer de que valeu a pena. Valeu? Você está morto de cansaço. O happy hour virou um convite indecente. O jantar romântico ficou para depois. Seus filhos já se acostumaram com a sua ausência. E o esporte que […]










