Segundo encontro com o presidente e desembargador do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT4) ocorreu nesta sexta-feira (6) e evidenciou as melhorias de processos internos e de gestão que estão acelerando a transformação da empresa.
As melhorias contínuas das Boas Práticas de Governança Corporativa e Trabalhista da Cooperativa Vinícola Aurora foram apresentadas na tarde desta sexta-feira (6). O segundo encontro relacionado ao assunto – o primeiro ocorreu em 2023 – contou com a participação do presidente e do desembargador do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT4), Ricardo Hofmeister de Almeida Martins Costa e João Pedro Silvestrin, respectivamente.
O primeiro painel abordou as iniciativas de aprimoramento da governança corporativa alinhadas à sustentabilidade e toda a estratégia ESG que vem sendo desenvolvida pela Cooperativa Vinícola Aurora. Foram destacados avanços como a criação do Comitê de Sustentabilidade e a atualização do Código de Conduta, que estabelece mecanismos anticorrupção e de prevenção a conflitos de interesses.
A implementação do Comitê de Integridade e o aperfeiçoamento do Canal de Denúncia também foram apresentados como uma evolução da cooperativa quanto aos processos internos em termos de boas práticas de compliance e governança corporativa.
O segundo painel mostrou a continuidade das ações da cooperativa ligadas às Boas Práticas Trabalhistas. A Aurora aperfeiçoou o programa de qualificação junto às 1,1 mil famílias associadas, auxiliando na contratação de funcionários com carteira assinada, instruindo sobre alojamentos, uso de equipamentos de proteção individual (EPIs) e outras obrigações previstas na legislação.
CHECK-LIST
Na safra deste ano, 61 produtores cooperados foram vistoriados por meio de uma auditoria externa e mais de 60 foram fiscalizados pelo Ministério Público do Trabalho. Todos eles estavam em conformidade com a legislação trabalhista.
As 1,1 mil famílias cooperadas receberam as orientações e responderam ao check-list da equipe agrícola da Aurora. Em 2024, o documento passou a ser digital, facilitando o armazenamento dos dados e agilizando os possíveis encaminhamentos quanto a melhorias pontuais necessárias. Outra novidade foi a expansão deste trabalho de orientação para os fornecedores externos de matéria-prima (mosto).
Para o presidente do TRT4, Ricardo Hofmeister de Almeida Martins Costa, a Cooperativa Vinícola Aurora é um exemplo para outros negócios. “A Aurora adotou um projeto que está servido de exemplo para todas as empresas, incorporando na sua instituição elementos fundamentais, fatores elementais de boa governança, cuidado de proteção ao trabalhador e ao meio ambiente. A Aurora reconheceu [suas falhas] e deu um upgrade, adotando a melhor governança possível. Então, só tenho a dizer que bom que a Aurora, apesar daquilo que aconteceu, deu a volta por cima e hoje é um exemplo”, disse o presidente do TRT4.
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