Grupos formados dentro da empresa beneficiam o ambiente de trabalho, estimulam o senso de responsabilidade e a atividade em equipe.
Neste domingo, dia 5 de dezembro, comemora-se o Dia Internacional do Voluntariado, data estipulada pela Organização das Nações Unidas em 1985 com o objetivo de promover ações de voluntariado em todas as esferas da sociedade ao redor do mundo, assim como, posteriormente, contribuir para que sejam cumpridos os objetivos de desenvolvimento sustentável.
Normalmente, o voluntariado é associado às ONGs, instituições de caridade ou pessoas que individualmente dedicam seu tempo e recursos próprios em prol de algum movimento ou necessidade. Esta abordagem é importante e deve ser visibilizada. Porém, existe outra parte representativa neste cenário: a responsabilidade social das empresas em incentivar o voluntariado coletivo dentro das corporações.
O alcance das empresas é muito maior do que o individual. Contribuições desta natureza beneficiam o ambiente em que as empresas estão inseridas, as comunidades ao redor, os colaboradores e a própria cultura da empresa, cooperando para o desenvolvimento da sociedade. Com este tipo de política interna, além das pessoas que recebem o resultado das ações voluntárias, as equipes passam a se espelhar nas corporações em que trabalham.
VOLUNTARIADO INTERNO
É o caso da Copersucar, maior comercializadora de açúcar e etanol do mundo, que trabalha em um programa interno de voluntariado que planejam, desenvolvem e realizam ações independentes da companhia.
O grupo de voluntários é formado pelos próprios colaboradores e atuante em diferentes períodos do ano em campanhas, ações e eventos. Alguns deles também participam do programa oficial da empresa, o Conecta, que busca capacitar profissionalmente adolescentes, jovens e adultos em situações de vulnerabilidade, com foco no empreendedorismo. A matriz dos dois programas é contribuir com as comunidades próximas e desenvolver nos colaboradores o senso de empatia e responsabilidade com o próximo.
CASE DE SUCESSO
Um exemplo de como um gesto simples pode fazer uma diferença enorme para quem está do outro lado da história aconteceu quando o grupo de voluntários formado por colaboradores da Copersucar arrecadou de forma espontânea uma geladeira para instituição que acolhe crianças em situação de vulnerabilidade familiar, a “Casa da Criança e do Adolescente de Santo Amaro”.
O ato fez muito diferença na vida de quem foi beneficiado, uma vez que a organização não possuía um eletrodoméstico com as especificações necessárias, que comportasse a refrigeração das refeições de todas as crianças, o que gerava, muitas vezes, o desperdício de alimentos.
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