Tag: VAGAS

Inova Talentos tem vagas para pesquisadores com bolsas

O programa Inova Talentos está com 151 vagas abertas em abril, com bolsas de até R$ 7 mil. Criado pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL), o programa possibilita que profissionais de diferentes áreas e com diferentes graus de formação atuem em projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I) dentro da indústria nacional. As oportunidades são para técnicos, graduandos, graduados, mestres e […]

ACISA lança novo serviço para contratação de pessoas

A fim de contribuir com os empreendedores para que façam contratações de pessoas de forma assertiva e de acordo com o perfil de sua vaga, a ACISA – Associação Comercial e Industrial de Santo André – firmou parceria com a Dynami Atitude Assertiva. Por meio dela, os recrutadores têm acesso ao Programa +Empregabilidade, uma solução inteligente e  rápida para contratações […]

Cummins Brasil abre inscrições para o Programa de Estágio 2024

A líder em tecnologia de energia valoriza Diversidade, Equidade e Inclusão e tem um olhar atento para receber profissionais, sem quaisquer restrições de gênero, raça, estado civil ou deficiência física. A Cummins Brasil está com processo seletivo aberto para o Programa de Estágio 2024 para as unidades de Guarulhos (SP), Salvador (BA) e Campo Grande (MS). No total, estão previstas […]

Telhanorte, John Deere, H.B. Fuller buscam estagiários em São Paulo e Paraná

A Companhia de Estágios, empresa líder em recrutamento e seleção de estagiários e trainees, está conduzindo os programas de estágio das empresas Telhanorte, John Deere e H.B. Fuller, que estão com inscrições abertas. Já a Rôgga Empreendimentos, com forte presença no setor de construção, oferece oportunidades para trainees na região de Santa Catarina. As vagas aceitam diversas áreas de graduação e disponibilizam pacotes […]

Vagas afirmativas: três motivos por que sua empresa deve aderir também

Em 2022, muito se falou sobre a importância de vagas afirmativas, uma estratégia eficaz na ampliação da diversidade numérica das empresas. Diante disso, selecionamos três motivos por que a sua empresa precisa aderir também às ações afirmativas. 1. Ação afirmativa visa garantir a inclusão de pessoas qualificadas, mas que fazem parte de algum grupo social que já tenha sido discriminado […]