Mais de 15 mil profissionais ao redor do mundo participaram de um estudo para entender como se sentem em relação ao trabalho, o impacto de gestores ausentes na liderança e a chamada “crise do impostor” entre os altos executivos. As necessidades dos colaboradores estão mudando constantemente, influenciadas por novas tendências, tecnologias e valores. Por isso, anualmente, a consultoria global de […]