A dificuldade em encontrar profissionais qualificados e a busca por eficiência tem levado empresas a reverem o modelo tradicional de terceirização. A prática de contratar profissionais pelo chamado headcount, voltada apenas à alocação de mão de obra, vem sendo substituída por soluções mais estratégicas, com foco na entrega de resultados. Renato Pádua, gerente comercial da RH NOSSA, observa que essa […]
