Porque a vida é muito louca!
Para auxiliar os recrutadores no momento da contratação e na gestão das retenções dos colaboradores no Transporte Rodoviário de Cargas (TRC), o Instituto Paulista de Transporte de Cargas (IPTC), acrescentou ao Painel de Cargos e Salários – relatório de análise do mercado e suas tendências – a sessão ‘Rota Empregadora’, ferramenta que utiliza a base de dados do Cadastro Geral […]
O que autoestima tem a ver com trabalho? Tudo! E não há resposta mais sincera e direta para descrever o impacto de se sentir pertencente nos espaços ocupados profissionalmente pela etnia. POR TAMARA BRAGA* Crescer em uma carreira já é desafiador por si só, mas quando você é uma mulher negra, a falta de representatividade pode transformar cada degrau em […]
Para a advogada e empresária Andressa Gnann, é preciso haver mais apoio e menos competição entre o público feminino. Os desafios enfrentados pelas mulheres para crescer no mercado de trabalho vão de desigualdade salarial à falta de representatividade em cargos de liderança, por isso, é fundamental que haja mais empatia entre elas no campo profissional. Ao terem empatia umas com as outras, […]
POR PEDRO SIGNORELLI* Muitas pessoas falam sobre como é importante que o ambiente de trabalho seja justo e com chances iguais para os colaboradores. Afinal, independentemente da função que exercemos, é natural que o nosso desejo seja de oportunidades igualitárias para todos. Desta forma, ninguém é prejudicado ou privilegiado. Porém, você já parou para pensar que muitas vezes a igualdade […]
POR PEDRO SIGNORELLI* Falar sobre ‘motivação’ no ambiente de trabalho sempre gera discussão, afinal, as pessoas podem se sentir motivadas por motivos diferentes e únicos, o mesmo vale para quando começam a se sentir desmotivadas também. Porém, existem situações que não são mais aceitáveis como propulsores de motivação e que os donos, gestores e líderes deveriam repensar totalmente antes de […]
