A partir de 26 de maio de 2025, uma nova obrigatoriedade entra em vigor para as empresas brasileiras: elas terão que implementar planos de saúde mental e realizar a avaliação de riscos psicossociais na gestão de Segurança e Saúde no Trabalho. A saúde mental no ambiente de trabalho se tornou uma questão de crescente preocupação, com o aumento das pressões […]