A era das redes sociais potencializa um conhecido como “revenge quitting” ou, em português, demissão com vingança: os colaboradores não apenas pedem demissão de seus empregos, como, também, vão às redes sociais expor os pontos negativos do trabalho. Formado em administração e especialista em Recursos Humanos (RH), Guilherme Silva, sócio fundador da Forward, afirma que fortalecer a cultura e a […]