Porque a vida é muito louca!
Por Pedro Signorelli* Há uma crença recorrente nas empresas de que bons líderes são aqueles que mantêm o clima sempre leve, sem divergências ou desconfortos. À primeira vista, isso parece desejável. Mas, no dia a dia é real? Caso ocorra, costuma custar caro em termos de resultado, alinhamento e desenvolvimento. Evitar o conflito não significa administrar bem as relações, muitas […]
Um levantamento aponta avanços na formalização da gestão de desempenho, mas revela desafios em governança, uso estratégico de metas e alinhamento entre níveis hierárquicos A consultoria global de gestão organizacional, Korn Ferry, divulga anualmente o estudo Tendências de RH, que analisa a maturidade das práticas de recursos humanos no Brasil e em outros países. O levantamento reúne dados sobre temas […]
Por Francisco Carlos* Havia um tempo em que você sabia o nome do cachorro do seu amigo. Lembrava o aniversário da sua irmã sem precisar do Google Calendar. Sabia exatamente como seu filho ria quando estava com sono. Havia um tempo. Antes do crachá. A troca é silenciosa. Um happy hour que vira “não posso”. Um almoço de domingo adiado. […]
POR FRANCISCO CARLOS* Sexta-feira à noite. Você chega em casa arrastado, com o corpo implorando por descanso e a mente tentando se convencer de que valeu a pena. Valeu? Você está morto de cansaço. O happy hour virou um convite indecente. O jantar romântico ficou para depois. Seus filhos já se acostumaram com a sua ausência. E o esporte que […]
Durante décadas, o diploma universitário foi visto como o principal passaporte para uma carreira de sucesso. Hoje, essa lógica está em xeque. Com as transformações do mercado de trabalho e o avanço da tecnologia, cresce a percepção de que competências comportamentais — as chamadas soft skills — importam mais do que certificados formais. Uma pesquisa realizada pelo Pandapé, software de […]
