Porque a vida é muito louca!
Por Pedro Signorelli* Há uma crença recorrente nas empresas de que bons líderes são aqueles que mantêm o clima sempre leve, sem divergências ou desconfortos. À primeira vista, isso parece desejável. Mas, no dia a dia é real? Caso ocorra, costuma custar caro em termos de resultado, alinhamento e desenvolvimento. Evitar o conflito não significa administrar bem as relações, muitas […]
Por Laurent Delache* “Tu te tornas eternamente responsável por aquilo que cativas”. A frase pode parecer comum e já pouco original, levando em consideração que ganhou amplo reconhecimento por conta da popularidade do livro O Pequeno Príncipe. Apesar de ser uma obra com mais de 80 anos, seus trechos e ensinamentos práticos permanecem presentes no cotidiano da vida pessoal e, […]
Um levantamento aponta avanços na formalização da gestão de desempenho, mas revela desafios em governança, uso estratégico de metas e alinhamento entre níveis hierárquicos A consultoria global de gestão organizacional, Korn Ferry, divulga anualmente o estudo Tendências de RH, que analisa a maturidade das práticas de recursos humanos no Brasil e em outros países. O levantamento reúne dados sobre temas […]
A participação de mulheres no comércio é um dos eixos prioritários que integrarão a agenda do Conselho Empresarial Brasil-Índia. A diretriz ganha força na próxima semana, quando quatro empresárias brasileiras integram a delegação e participam da primeira reunião da Aliança Empresarial de Mulheres (WBA) do Brics em território indiano, reforçando a presença feminina em fóruns estratégicos. A agenda faz parte […]
Estudo feito com mais de 50,6 mil perfis revela que comando e objetividade estão entre as principais competências de quem lidera, mas paciência e planejamento ainda são pouco desenvolvidos. A Febracis, maior escola de transformação pessoal e profissional da América Latina, analisou o perfil de cerca de 50,6 mil gestores brasileiros por meio do CIS Assessment, ferramenta de diagnóstico comportamental. A pesquisa revela as […]
