Objetivo da aplicação da orientação por dados dentro do recrutamento é unificar e analisar informações para tomadas de decisão na contratação de novos colaboradores. A área de Recursos Humanos vem sendo cada dia mais exigida a conduzir processos seletivos mais assertivos que atendam os interesses da empresa na colocação do profissional certo na posição certa, e também das pessoas candidatas […]