Será que seus colegas de trabalho te acham chato?

Como anda a sua convivência no ambiente de trabalho? Atuar em equipe vai muito além de entregar bons resultados, envolve respeito, colaboração e, principalmente, bem-estar. A felicidade nesse espaço deixou de ser apenas um detalhe e passou a ser um fator essencial para a produtividade, a criatividade, a saúde mental e a permanência em um emprego. Porém, existe um ponto curioso nessa equação: quase ninguém se considera uma pessoa difícil de conviver. Normalmente, o “chato” é sempre o outro.

No Dia do Trabalho (1º/05), vale a pergunta: será que o problema está sempre no outro? Se você quer descobrir se pode ser o “chato” do escritório, aquele colega difícil de conviver, que reclama demais, interrompe, centraliza ou gera desconforto sem perceber, talvez seja hora de olhar para si mesmo e fazer uma autoavaliação sincera.

Para saber, responda às 3 perguntas abaixo com sinceridade:

1. Você costuma dar pitacos não solicitados no trabalho de seus colegas?
   ( ) Sempre ( ) Às vezes ( ) Raramente ( ) Nunca
2. Você interrompe os outros constantemente quando estão falando?
   ( ) Sempre ( ) Às vezes ( ) Raramente ( ) Nunca
3. Você tem chulé, cecê ou bafo?
   ( ) Sempre ( ) Às vezes ( ) Raramente ( ) Nunca

Essas são apenas algumas perguntas do Chatímetro, um teste online e gratuito, criado pela Moodfy Academy, que ajuda você a descobrir, com bom humor, se suas atitudes no dia a dia estão afetando os colegas, mesmo que sem você perceber. O conteúdo completo tem 17 perguntas rápidas e envolve comportamentos como: fofoca, pessimismo e até aqueles hábitos delicados que ninguém tem coragem de mencionar.

“O pior chato é aquele que se acha legal o tempo todo. O teste não é para rotular, mas para gerar consciência de forma leve. O primeiro passo para melhorar o ambiente de trabalho pode começar com uma simples pergunta: como está sendo a sua convivência com os outros?”, afirma Abbadhia Vieira, co-fundadora da Moodfy Academy e especialista em humor corporativo.

Quer saber o seu real “nível de chatice” e receber um diagnóstico imediato e gratuito? Basta acessar o Chatimetro pelo link.

“Todos nós, em algum momento, podemos ser mais difíceis de lidar. O objetivo do teste é justamente trazer esse olhar de forma leve, sem julgamento, mas com potencial de gerar mudanças positivas nas relações de trabalho”, conclui Abbadhia.

ABBADHIA VIEIRA

Foto: Divulgação

Atriz corporativa, gelotóloga, empresária, diretora teatral, cineasta e palestrante, Abbadhia Vieira busca se conectar com o mundo através de diversas ferramentas tendo o humor como pilar principal. Ela é doutoranda em Ecologia Humana com ênfase em Humor Organizacional pela Universidade Nova de Lisboa, mestre em Estudos Cinematográficos e graduada em finanças e Interpretação Cênica no RJ. Autora do livro “Gargalhadorismo – Empreendedorismo com Humor” e co-fundadora da Moodfy Academy, primeira plataforma de educação corporativa que utiliza a ciência do humor, é idealizadora do Programa Happiness Mentality que utiliza as ferramentas do teatro e cinema para transformação de ambientes corporativos. Para saber mais, acesse o site e Instagram.