Accor é reconhecida pela ONU Mulheres por seu compromisso com a equidade de gênero no trabalho

As mulheres representam mais de 50% dos colaboradores da Accor no Brasil.

Em sua primeira participação no Prêmio WEPs Brasil, realizado pelo programa Ganha-Ganha, em parceria com a ONU Mulheres, Organização Internacional do Trabalho e União Europeia, a Accor recebeu o troféu de bronze por seu compromisso com a equidade de gênero no ambiente de trabalho.

Na América do Sul, o prêmio é realizado na Argentina, no Chile e no Brasil e preza pela aplicação dos chamados WEPs (Women Empowerment Principles), princípios estabelecidos a fim de orientar as empresas a empoderar as mulheres em todas as cadeias do negócio. Em 2021, a Accor participou da premiação no país pela primeira vez e foi reconhecida por respeitar os valores firmados pela ONU.

ACCOR TAMBÉM É RECONHECIDA PELO GPTW MULHER 2021

Pelo quinto ano consecutivo, a Accor, uma das maiores referências em hospitalidade e diversidade no mundo, foi reconhecida com uma das Melhores Empresas Para a Mulher Trabalhar no GPTW 2021. A iniciativa é da consultora GPTW, em parceria com a Época NEGÓCIOS e apoio da ONU Mulheres, CKZ Diversidade, Mulher 360, Primavera Editorial e TD (Transformação Digital).

EM PROL DAS MULHERES

São diversas as iniciativas da Accor para promover a equidade de gênero na empresa. Uma delas foi a criação do Riise – Programa Mundial de Diversidade de Gênero da Accor – que tem, entre seus objetivos, o empoderamento feminino, o combate aos estereótipos, ao assédio moral e sexual e à violência contra a mulher, bem como a troca de conhecimento para incentivar a diversidade em cargos de liderança para a geração de ambientes de trabalho inovadores e mais produtivos.

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