Nielsen prorroga prazo para inscrições no Programa de Trainee

As inscrições acontecem de 16 de janeiro até 15 de março e o processo seletivo será realizado em algumas etapas.

As inscrições acontecem de 16 de janeiro até 15 de março e o processo seletivo será realizado em algumas etapas.


A empresa Nielsen (www.br.nielsen.com), provedora global de informações e insights sobre o que o consumidor assiste e compra, desenvolve com qualidade e agilidade os talentos da nova geração, por meio da integração do seu programa de estágio ao de trainee.
 
As inscrições acontecem de 16 de janeiro até 15 de março e o processo seletivo será realizado em algumas etapas, como testes online, dinâmicas de grupo, entrevistas e case, (vide detalhes do processo seletivo e depoimentos no hotsite:www.vivatalentos.com.br/nielsen). Os aprovados permanecerão como estagiários durante 8 meses, alocados em grupos de atendimento, desenvolvendo os conhecimentos da função e colocando-os em prática todos os dias.
 
No término desse período, cada um passará pela avaliação de seu gestor, que poderá indicá-los ou não para a fase seguinte do programa, tendo como base o desempenho e o cumprimento do plano de estágio. Uma vez indicados, os estagiários tornam-se Analistas e iniciam a segunda etapa do desenvolvimento.
 
Nesse momento do programa, com média de 03 meses de duração, todos permanecerão focados em treinamentos intensivos, que têm por finalidade desenvolver ainda mais as habilidades analíticas, comunicacionais e de negociação de cada um. Ao final dessa fase, os analistas serão avaliados e, quem estiver apto, segue para o próximo nível da carreira profissional, como Executivo de Atendimento Júnior.
 
Vários cursos
 
Além do diferencial de desenvolvimento, a Nielsen também oferece uma bolsa-auxílio recompensadora aos esforços dos jovens talentos. Durante a primeira etapa, para penúltimo ano, oferece-se R$1.600,00 e para último ano, o valor é de R$1.800,00. Na segunda fase, a remuneração passa para R$2.700,00 para todos os participantes, independentemente do ano cursado na faculdade.
 
O estágio-trainee tem início em maio/2015 e as inscrições estão abertas para estudantes dos cursos de: Administração de Empresas, Ciências Sociais, Ciências Atuariais, Comunicação Social, Economia, Engenharia, Estatística, Matemática, Marketing, Publicidade, Relações Internacionais e afins. Além de fazer um desses cursos, Luciana Morelli, diretora de Recursos Humanos da companhia, dá uma dica sobre o perfil do candidato: “Na Nielsen, desde o primeiro dia, o estagiário é envolvido em atividades importantes e de grande relevância para seu desenvolvimento. Por isso, estamos em busca de jovens que desejam crescer em suas carreiras, com ousadia para enfrentar desafios, vontade de assumir responsabilidades e que acompanhem os avanços digitais do momento”.
 
SERVIÇO:
 
Para se inscrever no processo seletivo, basta acessar o hotsite do Programa, onde também é possível encontrar mais detalhes sobre a empresa, o programa e depoimentos de ex-estagiários e de atuais integrantes do Programa de Estágio-Trainee da empresa:www.vivatalentos.com.br/nielsen.

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